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德拓再出发,下一站,数据智能的未来

作者:德小拓     来源:站内原创     2019/09/27 09:52:10    

人们永远不会知道人生的下一颗巧克力会是什么味道,不知道那些转折点会在什么时候抵达,可能是搬去另外的城市开始新生活,可能是职业生涯上的一次审慎的选择...

 

有这样一批人,他们便为自己的人生做了一次抉择,选择将德拓作为职业生涯的新起点。

 

那是何种原因让他们同德拓结下缘分,在这样的选择之后,他们希望会给未来的自己、未来的德拓带来怎样的改变,这也是我们所期待的。

 

因此,小拓联系了其中的几位代表,对他们进行了一次采访,关于个人选择,关于未来发展,来听听他们怎么说。

 

01

现在的葛兵

 

葛兵

做一个「面面俱到」的开发者

葛兵本科毕业于清华大学计算机专业,硕士毕业于浙江大学计算机专业,在入职德拓交付体系技术支持部门之前,他已经在中兴工作多年,在中兴的这些年中,他的角色是多样的,从网管产品的软件开发、系统架构师到开发经理,从研发代码到产品经理,了解客户需求、管理团队等,多年来,不论面对任何事,他都习惯要一次做到完美。

 

在采访中,葛兵聊到:“过去严谨的工作习惯,让我习惯对任何事情都做到面面俱到,亲力亲为。从研发转型产品的经历,也让我具备在开发的角度,更严密的思考,更深层次的了解客户的需求。”

 

虽然是第一次尝试项目经理的岗位,但葛兵的底气很足,过去良好的工作习惯以及个人经历都给了他极大的支撑。除了多年积累以及持续学习,接触更多面、了解更广泛,都是他保持前进和自我突破的必要因素。他笑称自己是一个“上的了厅堂,下的了厨房”的开发者

 

五年前的葛兵

 

数据智能的理念和前景

在朋友的牵桥搭线下,葛兵初次认识了德拓,但那时也仅是“了解”,真正决定加入德拓,是在同谢赟谢总和徐笛子徐总进行的一次的沟通后,在职业和个人兴趣双向匹配下,更明确了自己内心的想法。

 

过去多年,葛兵从事关于数据类产品的研发,当工作慢慢成为了爱好,葛兵爱上了自己的工作。热爱挖掘数据的内在价值,探索更多的可能... 而德拓的愿景是致力于成为「数据创新领导者」,在数据探索洞察的道路上寻找志同的道合同行者。

 

“这么匹配,我有什么理由不加入呢?”

 

就这样,葛兵顺利进入更广阔的大数据分析领域,他希望在未来,能够为更广泛的客户实现数据赋能,同时进一步提升自身。

 

他与德拓的缘分就此开始。

 

可持续发展的数据价值变现

交付中心—技术支持部是今年新设立的部门,葛兵为该部门负责人。谈及工作内容,葛兵说到,交付的小伙伴们常年分布在各地不同的项目上,很难进行集中式统一的培训,技术能力也参差不齐。因为近年来公司的项目越来越多,不同行业、不同场景,项目类型也越来越丰富。为了能够不断地规范交付项目规范,技术提升,技术支持部应运而生。

 

十年前的葛兵

 

“我希望不仅仅是有问题了才找技术支持部”

 

葛兵作为部门经理,希望能够尽快的实现并保证项目全周期能有一套规范的流程,加强不同项目的复用性以及规范性在,工作中把不同的项目共性与区别提炼出来,更好的是能够孵化出项目中的「产品」进而转化成有价值的落地方案,更好更快的提高项目工作人员的工作效率。

 

对于全体交付研发人员,葛兵希望未来能够建立一套合理的梯队培养,包括技术知识的传递,文档输出,定期培训,能够实现全团队的加速成长。为每一个加入德拓的交付人员提供合理的成长通道。

 

对于未来,葛兵也提及了“希望德拓成为数据智能的领先服务商,为客户带来可持续发展的数据价值变现”,期待技术支持团队能够在葛兵的引领下能够持续为客户提供更佳服务,团队自身也不断成长,能够应对各种环境的变化。

 

02

现在的吴青松

 

吴青松

罗马不是一天建成的

十几年前,吴青松进入华为。当时的华为更像是处于“厚积”阶段,并未像今天这般有如此大的影响力,彼时的工作环境也不可与今天同日而语,在当时,一人需要身兼数职,销售、售前、产品经理、交付等岗位的工作他都做过,吴青松说“罗马不是一天建成的”,每个忙碌到凌晨的日子都是他对这句话的最好践行,吴青松回忆“曾经最忙的时候一天跑了七个城市”。

 

这样的经历在他身上所留下的工作习惯一直延续到现在,就在采访当天,他在中午前已经与3家客户见面沟通过。

 

这样的奋斗得来的结果是江苏数据通讯产品市场的开拓,这时,他已经成为华东地区业绩第一名的金牌销售,负责的产品也在交换机、路由器、防火墙之外增加了存储、数据中心等。之后,成为华为苏北地区的总经理,带领团队为华为在苏北地区的业务展开奠定了良好的基础。

 

十七年前的吴青松

 

像拓荒一般发展业务

在他看来,“勤能补拙”是颠扑不破的道理,不管是个人工作还是带领团队,勤奋、谦虚、好学都同样适用,“做业务的关键点是提高市场覆盖率”,那他就每天努力见6-7个客户,每一个从无到有的实现都是这样持之以恒的结果。  

 

实干派

吴青松是典型的实干派。凭着多年在大数据领域摸爬滚打的经验,他认为需要把握未来5-10年大数据业务的爆发式增长期,他是这么想的,所以也这么做了——加入了德拓·数据智能的事业。

 

借着这股大数据的热潮,他期待能够“与德拓一起,把大数据在江苏业务遍地开花,做得更好”。这样的豪言在入职短时间内得到了行动上的验证:一天之内,他从上海到镇江,再到南京,之后又驱车赶往淮安,期间,他见了8家客户。当然,这样辛劳的成果也显现出来:目前已经为德拓开辟了很大的市场。

 

十七年前的吴青松

 

像海一样波澜壮阔

对未来,他同样雄心壮志,吴青松渴望能拥有大海一般波澜壮阔的人生,而不是一成不变的直线。这样的壮怀延伸到工作,他希望能够推动德拓大数据在江苏市场实现从零到一的突破,打开江苏广阔的市场,使“德拓在江苏大数据行业发出响亮的声音”,而从他短短一周的所做事情来看,未来是值得我们期待的。

 

03

现在的成建桐

 

成建桐

选择南京,选择德拓

成建桐毕业于南京大学计算机专业,他曾在南京工作6年,此后5年,他任职于杭州三汇数字信息技术有限公司,担任大数据事业部技术总监4年。

 

兜兜转转,他又回到了母校所在的这片土地——南京。

 

选择南京,既是出于家庭的考虑,也是因为看到了南京良好的发展前景:瞪羚企业的涌现,优秀的互联网企业在南京崛起、投资。这座城市的发展势头正盛。

 

选择德拓,因为与德拓之间的技术契合点,此前,他主要做的是海量数据的治理;此外,德拓的企业文化同样是吸引他的地方,人性化、开放的工作环境,创业文化,都是他作出加入德拓这个选择的“催化剂”。

 

相信之后经过长久的体验,会让他对德拓所倡导的创业文化、精英文化及幸福文化有更加深刻的认识和感悟。

 

三年前的成建桐

 

“野蛮生长”

成建桐渴望能够更加自由地发展。

 

他认为,德拓拥有让他“野蛮发展”的空间,“壁垒和约束更少”,小拓起初好奇他是如何得出这样的结论,而他之后的表达让人信服:每周讲坛、德拓大学、春花老师十年陪伴等他都能娓娓道来,还特别提到对每周讲坛中的英语学习和养生课堂记忆深刻,德拓大学的开放交流、优秀师资也让他向往非常。他认为,在拥有众多学习成长平台、尊重价值创造的公司,他可以“汲取更多的养分,更好发展”。

 

的确,公司开放的思维和发展空间提供了个人成长的沃土:“有了好的想法,能够有机会去实施”。

 

五年前的成建桐

 

未来可期

产品和技术同样重要,因此要打造产品与技术双引擎,成建桐这样说,从底层架构到上层产品都向更高层次发展,结合以往的经验及市场上其他优秀大数据产品,将DDP、DanaStudio等产品打造为行业的标杆,这是团队近期已经开始着手去做的事情。对于个人发展,成建桐希望能够在技术跑道这条线上走得更远。

 

当然,作为一个团队的领导者,我们同样关心他今后会带领团队如何成长,带领团队是一个慢慢磨合的过程,也是一个与团队共同进步的过程,因此他计划打造“学习型工作团队”:发挥榜样作用,给予其他人引领;制定团队学习计划,并制定标准定期检验;举行技术性沙龙...在潜移默化中使得团队中的每个人变得更好。

 

把事情做实

在采访即将结束时,成建桐称“会尽力把每一件事都做实”,小拓在采访中看到了他口中的“实”,对待每一个问题,都真诚作答。相信我们以后会在许多地方看到他的“做实”行动。

 

后记

采访中,成建桐特别提到的德拓企业文化的认同。在德拓的企业文化中,“创业文化”、“精英文化”、“幸福文化”是三个核心要点,其中,“精英文化”宣扬追求卓越、勇于承担、效率意识,在三位同事的采访中,可以看到他们的所做所想,恰恰是与德拓所倡导的精神达到了一定程度上的「不谋而合」。

 

“拥有像海一样波澜壮阔的人生”,审慎的抉择之后,是否能成就他们人生又一个「猛浪」?

 

我们期待着,也深信着。